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工伤六级能赔多少钱?

2019-07-28 00:06:00
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卢卫卫律师

2019-07-28 回复

专业分析:

总共为62个月本人工资,如本人工资低于当地平均工作的60%,按60%计,还有医疗费、误工费等费用,具体数额需要结合你的工资及相关发票才能确定,如有需要可与我联系。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

具体赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费。但是具体赔偿多少钱不是一个定额。 六级工伤的伤残待遇: 1、标准:享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤被认定为六级后用人单位需赔付其十六个月的工资。

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