上海市工伤人员因工致残被鉴定为5―6级的，享受以下待遇： （1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金： 五级伤残：18个月；六级伤残：16个月。 标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下同。） 按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（五级16个月、六级14个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 （2）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴： 五级伤残为本人负伤前12个月平均月缴费工资的70%；六级伤残为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。 （3）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。 标准为：上年度全市职工月平均工资。 （4）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。 标准为：上年度全市职工月平均工资。
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职工工伤鉴定5至6级的待遇是： 1.治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付； 2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3.经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付； 4.暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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