各地政策有些不一致，详细请咨询当地社保局。1、一般情况下，如果公司给你爸爸缴纳了养老保险，由公司向社保局申请丧葬补助金和抚恤金。根据《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。2、如果公司未给你爸爸缴纳保险，那么丧葬费和抚恤金需公司支付。一般包括三项：1、丧葬补助费：本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助一定数额。（上述具体标准每个省市有所不同请核对当地规定）
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父亲死亡，对于其生前的债务，应当由继承了其遗产的子女来承担，承担的份额以继承的遗产份额为限。因为遗产继承并非只是财产的继承，还包括债务的继承。但是对于放弃继承的子女，或者是根据遗嘱继承并未享受遗产的子女，无需承担该债务。
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