个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。
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自己缴纳社保的，不能享受生育保险。参加生育保险是职工与用人单位建立劳动关系的职工，包括男职工，应当参加生育保险。个人缴纳社保的，属于个体户或者自由经营者，不允许参加生育保险。参加生育保险的前提是劳动者，个人缴费不属于报销范畴。而且个人缴纳的保险，没有生育保险，所以也不能报销生育费用。
不能，医疗保险是指你生病住院给你报销一定比例的住院费用，生育保险也是一样，你只有交了生育保险才能享受生育保险待遇，不交的话肯定不能领生育津贴。
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