抚育费 1抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚养费的给付标准要从以下几个方面综合考虑： (一)子女生活、就学、就医的实际需要; (二)父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入的20-30%计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。 (三)当地实际生活水平。 2抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。 父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。 “不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。但是高中以上学历，比如在大学就读，父母则没有法定抚养义务。 实践中，对于抚养费支付的方式，大致可分为：1、一次性支付给对方;2、定期给付，按月、按季或年定期支付给对方，至孩子成年至十八周岁时止。 3抚育费数额 子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定，有固定收入，抚育费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入或者收入过高或过低的，抚育费的数额可依据当地的平均收入计算。 抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。4有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。 (1)、丧失劳动能力或者失去经济来源，确有困难无力支付，且与子女共同生活的一方确有抚养能力的; (2)、收入明显下降，暂时无力按原来的协议或者判决履行支付义务; (3)、因犯罪被判处有期徒刑或者拘役等，确无抚养能力的; (4)、确有困难无力支付，而与子女共同生活的一方再婚，其配偶愿意承担子女抚养费的一部分或者全部的。 子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。 (4)其他正当理由如给付一方收入明显增加等。
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1、有条件的，可以一次性给付。 2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如果一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则要承担抚养费。
抚养费的支付方式其实分为两种。 （1）一次性给付：对于这种支付方式，虽然有人对此保持怀疑的态度，但是由于目前人们的经济收入有明显的增加，工作调动也比较频繁。 同时也考虑到人民法院的执行效率;在法院处理离婚及其子女抚养费的问题时，大多数都会采用这种方式。所以这也是最容易被广大人民接受的一种方式。 （2）定期给付和以物折抵。一般以月或季或年支付的夫妻都会采用定期支付，而以物折抵常常用于下落不明的一方。
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