先行协商,协商不成按照以下支付:1有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%~30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入,是指其一个月所获得的固定报酬的总数,如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入,并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。例如,双方收入悬殊很大,一方负担较重,或生活难以维持,另一方就应适当提高比例,收入少的一方则可相应的降低比例。
针对离婚后女方没力支付抚养费能否离婚,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
夫妻二人离婚后,如果女方不直接抚养子女,那么就负有给付子女抚养费的法定义务,不存在任何拒绝支付抚养费的理由。不论女方是否有固定工作、固定收入,都需要负担子女部分又或者是全部的抚养费。不论女方是否有固定工作、固定收入。都需要负担子女部分又或者是全部的抚养费。有关抚养费的相关问题,如负担费用的多少、负担期限的长短等,可以由父母双方进行协议;如果协议不成,那么就由法院判决。
视情况定。 1、没离婚男女双方共同抚养孩子的男方是不需要单独支付抚养费的。 2、如果没有离婚,但男方不履行抚养义务的,则孩子也是可以要求男方支付抚养费的。 3、夫妻双方离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。 4、对于双方需要负担费用的多少和期限的长短,由双方协商确定; 协商不成的,应当由人民法院判决。
相关专题
网友热门关注