既然是协议离婚那么协议自然遵循男女双方的意思，只要不违反法律的强制性规定即可。 1、孩子是否必须归另一方？ 法律规定：在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可予准许。 2、抚养费该怎么支付，支付多少？ 这个可以自由协商，但是法律也做出了规定（在协商不成时法院判决的依据）： 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。
“抚养费”,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 如果在离婚协议中笼统的约定抚养费数额，而不作特别约定，这对抚养方和子女往往有失公平。而教育费和医疗费的多少，是离婚时无法准确预计的，要等实际发生才能明确，且生活费也是随着物价上涨而不断攀升。建议双方约定每月支付一定金额的生活费，且逐年递增(约定具体的比例)；教育费、医疗费和大笔开支(如子女须对外承担责任)则按照实际发生金额，由双方平均分担。
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