针对新人入职都需要什么材料，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工入职需要的材料： 1、身份证（正反两面）复印件3份，户口本（户主及本人页）复印件1份； 2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名；如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名；购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表）； 3、个人体检表（镇级以上医院）或健康证，两者均为3个月内有效，也可由人力资源部安排医院体检； 4、一寸红底照片4张； 5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份，同时上交相关证件原件，人力资源部核查后退回本人； 6、农业银行卡及身份证（正反两面）复印在同一张A4纸上，本人签名确认，并填上有效的手机号码； 7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信，非应届生需提交原单位出示的离职证明； 8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》，因此需另外提交以下资料：小一寸红底相片2张；户口本复印件（户主与本人当页）1份；身份证复印件1 份；由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。
新员工入职需要准备的材料：身份证原件或户口复印件；体检合格证明；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；其他。
相关专题
网友热门关注
