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2023-05-07 回复
用人单位必须与劳动者签劳动合同，支付社会养老保险等费用;在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地所执行的最低工资标准，但这最低工资应剔除加班工资(延长工作时间的工资)、津贴(中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴)以及法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者确定自身的合法权益受损后，可以直接持相关证据到当地劳动监察部门举报。
针对劳动者恶意扰乱工作秩序该向哪个部门举报，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
可以报警，有事找警察，可以向环保局投诉，破坏公共卫生，也可以向小区物业，村里以及居委会反映，以得到妥善解决。
举报违法乱纪向应当向纪检监察部门举报。在举报之前一定要弄清楚被举报人的的行为是否违纪违法，是否属于纪检监察机关监管的行为，然后再进行举报。
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