你可以要求和单位解除劳动合同，并要求赔偿相关的工伤待遇，具体包括1、住院期间伙食补助：2、停工留薪期工资：3、住院期间家人的护理费：4、一次性伤残补助金：（缴费工资*16月）；5、一次性工伤医疗补助金：58198.5元（3233.25元*18月）；6、一次性伤残就业补助金：96997.5元（3233.25元*30月）；
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十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%，则按全区职工平均工资的60%计算。
一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
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