工资标准是工资等级制度的组成部分之一，表明各等级职工的标准工资水平。日工资率的计算方法是:日工资率=月标准工资÷平均每月法定工作天数(一般星期六、日有的单位是不计算在内)。 工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。
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单位出资比例的计算公式：每个股东的出资比例=每个股东的出资额/总交纳注册资本额例如：注册资本1000万的单位，三个股东出资500万，300万，200万股东甲：股东的出资比例=500万/1000万乘以100%=50%股东乙：股东的出资比例=300万/1000万乘以100%=30%股东甲：股东的出资比例=200万/1000乘以100%=20%
投资比例依照投资金额除于企业总投资金额就可以得到投资占比。对于拥有的公司股份数量需看公司股东中间设置每一股的使用价值才可以计算。投资指的是特殊经济发展行为主体以便在未来可预料的时间内得到盈利或者资产升值，在一定阶段内向行业推广全额金额的资产或商品的货币等价物资金的个人行为。可分成实体投资、资本投资和证券投资等。
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