社保补贴政策是政府对就业困难人员出台的援助政策，符合条件的人员实现灵活就业后，并进行登记可以申请社保补贴。 “4050社保补贴”是指灵活就业困难人员社保补贴政策。灵活就业困难人员社保补贴政策，是政府针对法定劳动年龄段内(即女性年满16—50周岁，男性年满16—60周岁)的就业困难人员出台的就业援助政策，符合条件人员实现灵活就业后，进行就业登记并以个人身份按时参加社保的均可申请享受社保补贴。 一、享受4050社保补贴需要满足的条件： 1、社区认定的就业困难人员； 2、实现灵活就业； 3、办理了灵活就业登记手续； 4、缴纳了社会保险； 5、个人向社区提出申请。 二、4050社保补贴的申请程序： 1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。 2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。 3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。 4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。 5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。 6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
针对我在厂里干了18年了，现在不想做了，社保买了9,5年，想问下辞职后有没有补贴金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。十年老员工主动离职的，如果用人单位没有违反劳动法情形的，用人单位是不需要给予经济补偿的。
不会作废。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
相关专题
网友热门关注
