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有工资欠条能不能去法院起诉呢?

2022-10-21 10:22:29
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上海在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析:

有工资欠条可以直接去法院起诉。 根据劳动法的规定,提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。因此,可以欠条为证据,直接到法院告单位,让单位支付拖欠工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

别人欠钱不还没有欠条能起诉。没有借条可以用其他证据证明双方存在借贷关系,如证人证言,录音录像的证据,以及能够证明借贷关系的转账记录等等证据。证据并不仅仅拘泥于一种形式。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

可以。 1、出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 2、双方存在合法有效的借贷合同的,借款人应当按照约定的日期,及时还贷款人本金和利息。 3、借款人违法双方当事人的约定的,借款人应当承担违约责任。

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