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2023-03-04 回复
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
罗丹律师
浙江泽大律师事务所
我国现行《宪法》规定了公民的权利和义务，既是公民的基本权利又是公民的基本义务的，只有2个，分别是劳动权和受教育权，劳动权和受教育权既是公民的基本权利也是公民的基本义务。劳动权被规定于宪法第四十二条。受教育权被规定于宪法第四十六条。
章法律师
广东律参律师事务所
随增值税一起缴纳的城建税、教育附加税等属于地方税种，不退还。除非是免增值税的，不需缴纳的，不存在交，也不存在退。这点和软件企业增值税即征即退的政策一样。
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