退休职工死亡丧葬费是怎么计算的-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-04-11 回复

专业分析：

依据最新的规定，因工致残退休后死亡的职工，丧葬补助费标准为工伤保险统筹地区６个月上年度职工月平均工资。一次性困难补助费标准为８个月本人生前月基本养老金。供养直系亲属抚恤金标准为本人生前月基本养老金的４０％（配偶）或３０％（其他亲属）。由养老保险基金支付的待遇为⑴丧葬补助费２０００元；⑵一次性困难补助费８个月本人生前月基本养老金。供养直系亲属抚恤金以及由养老保险基金支付的丧葬补助费低于按因工死亡丧葬补助金标准部分，退休人员原单位已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参保的由原用人单位支付。原单位已破产或不存在的，由工伤保险基金支付。

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1.烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费 2.病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 3.如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；等。

退休职工死亡丧葬费

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企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

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