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农民工拖欠工资没有签订劳动合同怎么办

2022-07-11 09:54:25
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2022-07-11 回复

专业分析:

用人单位拖欠工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴纳记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系。

欧阳一鹏律师

北京市京师(郑州)律师事务所

没有签劳动合同的农民工工资被拖欠的解决方法为:有工资欠条的,可以直接向人民法院申请支付令;向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。

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