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订立书面合同应包含哪些要素?

2022-09-14 17:10:22
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贵州在线咨询顾问团

2022-09-14 回复

专业分析:

以劳动合同为例,劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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合同成立的要素是要约和承诺。要约是一方希望签订合同的意思表示,承诺是另一方决定签约时提出的要求,当承诺生效时合同成立。承诺生效包括承诺在规定时间内送达要约人处和承诺未按时送达两种情况。

张神兵律师

广东律参律师事务所

双方签订合同,基本的要素可以分为以下这些: 一、当事人信息:主要包括姓名(名称)、住所、联系方法等等。 二、标的:合同为何而立,标的就是关键。 三、价款:包括付款方式、条件、定金等等。 四、履行因素:包括期限、地点、方式等等。 五、违约责任:违约金、定金、赔偿金、免责等等内容都包括在此。 六、解决争议的方式:明确仲裁还是诉讼。 七、合同生效条款:生效或者失效的条件以及无效的免责等等。 八、附件:记载本合同的附件种类、数量、效力等。

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