针对临时工离职的情况下能否要求公司赔偿?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
十一种情况下离职，能让公司赔偿，分别是：用人单位不续约；用人单位解聘拒绝订约员工；完成工作任务后解约；员工被迫离职；用人单位提出解约；用人单位依法裁员。
劳动者在用人单位存在以下情形之一时单方面解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
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