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劳动者在工地上受伤了,如果劳动者什么证据都没有的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以向当地的社保部门申请工伤认定。
工地有人受伤的解决方法如下:先与用人单位协商赔偿;如果不能达成共识,可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定,工伤认定后,可以申请伤残鉴定,再申请劳动仲裁向用人单位索赔;如果劳动部门作出不予受理的决定,则直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。
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