事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。
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有2种方式。如下：1、协商。可以先和对方协商处理；2、起诉。协商不好的，可以起诉要求赔偿。赔偿先由保险公司，在交强险范围内赔偿。不足部分，按双方事故责任确定。承担次要责任的，要承担百分之三十的责任，对方承担百分之七十的责任。保险公司在商业险第三者责任险的范围内，进行赔偿。
发生交通事故对方全责可以要求的赔偿为：依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用；维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；如果有人员伤亡的话，还应承担医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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