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五险一金代缴费用是多少

2023-04-06 16:38:12
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北京在线咨询顾问团

2023-04-06 回复

专业分析:

劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 2、关于它们的缴纳比例是这样的:(1)医疗保险个人缴纳2%,单位缴纳8%;(2)养老保险个人缴纳8%,单位缴纳20%;(3)失业保险个人缴纳1%,单位缴纳1%;(4)工伤保险个人不缴纳,单位缴纳0。8%—2。4%;(5)生育保险个人不缴纳,单位缴纳0。9%;(6)住房公积金个人缴纳8%—12%,单位缴纳8%—12%。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

五险一金公司与个人承担的比例大约是: 1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳; 3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳; 4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%; 5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%; 6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

1、养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;2、医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;3、失业保险单位百分之二,个人百分之一;4、工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;5、住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。

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