公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1%左右，个人补交 生育，单位0.8%左右，个人不交例 没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%
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关于企业交五险的最低标准问题，一般来说社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。 五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的缴费比例并不是国家统一确定，而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。除了养老保险之外，基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主。
分情况：公司当地最低工资的百分之 12，个人交百分之8。比如当地工资是1000元，那么单位交120元，个人交80元。根据自己的工资基数。比如工资是3000元，单位交360元，个人交240元。城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为：机关事业基本养老保险，单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%。
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