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公司工伤的赔偿费用范围包括以下几点:职工治疗工伤期间的工资福利;五六级残疾职工每月领取的残疾津贴。保持劳动关系,安排适当的工作;职工因工致残被认定为五级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当向工伤职工支付一次性伤残就业补贴。
认定为工伤后,可以享受工伤保险待遇。具体赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金、伤残津贴。
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