社保结算日一般为每月14至16日，所以离职要看时段的。即使非个人意愿，参加社保属于法定义务，已经缴费的一般不能退。取消时间由地税工作程序定。一旦申报扣缴社保的，企业和个人都有义务缴付，企业扣除个人社保部分是合法的。至于应由单位支付的社保部分因离职而要求个人支付属于双方协商解决的范围
针对我在公司一直上班且之前公司一直在交社保，现在社保有一年半没交且发工资我交的那部分每月是扣了的我该怎么处理可以申请劳动仲裁吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系，由该家公司购买了社会保险，这样其就不可以由另一家公司为其参加社会保险。如果没有与在其担任法定代表人的公司建立劳动关系与没有参保，就可以由新的公司参保。
可以上劳动局申请劳动仲裁，只要签订的劳动合同，公司就有义务交纳社保。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
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