针对在公司工作没上保险怎么申请补缴社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、员工前往社保部门投诉并要求补缴社保，同时提供劳动合同、工资证明（缴费基数）、公司工商注册的信息、社保清单（如有）、社保补缴请求（要求补缴什么时间段）。 二、社保工作人员在收到资料后审核资料是否符合，并作出是否受理的决定，并将相关的决定书给一份给员工。（如果无法当场做决定的，可以先行收资料，并给一份收资料的回执给员工）。 三、社保人员应当通知公司，将员工的请求送达至公司，进行初步调解，若公司愿意补缴，则在调解规定的时间内按照补缴流程走。如公司不同意，则应通知员工，同时将进行下一步的催告。 四、如果公司不理会，社保稽核人员应当向公司发送“限期缴纳社保的催告书”（这个需要市社保局来发）。同时社保局可以依据相关法律给企业做出处罚决定（这个不是必须，根据实际情况来确定）。 五、若公司仍然不再限定时间内补缴社保，则由市社保局开始走申请强制执行的流程。
公司补缴社保流程用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细；补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《正蔽社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章；单位出具申请说明，写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项；职工本人签字确认。
相关专题
网友热门关注
