子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。８抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。９对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。１０父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。１１抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
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离婚后父母仍有负担子女抚养费的责任，抚养费主要包括教育费、生活费和医疗费。子女抚养费的数额可以考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 ②无固定收入的，抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
有约定的按照约定支付，没有约定的，由法院判决。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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