关于企业合并法律依据及程序这个问题可以从两个方面说明：1、《中华人民共和国公司法》第九章之规定：第一百七十三条规定：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。第一百七十四条公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十五条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百八十条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。2、《中华人民共和国公司登记管理条例》之规定：第三十九条因合并、分立而存续的公司，其登记事项发生变化的，应当申请变更登记；因合并、分立而解散的公司，应当申请注销登记；因合并、分立而新设立的公司，应当申请设立登记。
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企业规定违约金的法定情形： 1、劳动者违反服务期时； 2、劳动者违反竞业限制时； 3、劳动者违反保密义务时。除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
企业间留置权行使的条件如下： 一、债权人须按合同占有债务人的财产； 二、债权与留置物占有的取得必须基于同一合同关系产生； 三、债务人的债务须已届履行期； 四、须无妨碍留置权成立的情形。
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