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企业破产时债券与股权的优先权是怎样分配的

2022-07-19 14:56:42
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福建在线咨询顾问团

2022-07-19 回复

专业分析:

根据企业破产法第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 也就是说,公司倒闭时,工人工资应在第一顺序优先结算。

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天津东方律师事务所

企业应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款;最后再行偿还普通破产债权。 如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 需要注意的是,员工的经济补偿按照工作年限计算,满一年补一月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的补半个月工资,最高补偿年限为12年。

李国镇律师

广东商合律师事务所

首先,要偿还破产人所欠的工资、医疗、伤残补助金和抚恤金费用,以及依法规定应该要计入到职工个人账户的基本养老保险费和基本医疗保险费,以及应该要支付给职工的一定补偿金。其次还要偿付破产人所欠的社会保险费用和税款,最后,偿付普通破产的债权。

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