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2022-06-08 回复
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
吴国公律师
广东集智求强律师事务所
拖欠工资，劳动者维权的途径有：投诉举报；申请仲裁；通过诉讼解决；构成拒不支付劳动报酬罪的，将负刑事责任。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
对欠钱不还的人，即法律上的债务人不清偿债务的，债权人可以与债务人协商解决，如果协商不成的； 债权人可以持证据、起诉状等到法院起诉债务人，请求法院判决对方定期还款，经判决后仍不执行的，债权人可以申请强制执行。
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