除了一次性伤残补助金是全国统一的九个月个人工资外，其它一次性就业补助金和一次性伤残补助金都是各省、直辖市，自治区自行调整制定的，所以各地的赔偿标准是不同的，建议自行到所在地的劳动局工伤保险赔偿窗口咨询。nn根据《工伤保险条例》nn第三十七条n职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
针对一次性就业补助金怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
应区分不同地区，具体标准由由省、自治区、直辖市人民政府规定。我国《工伤保险条例》规定经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。福建省的标准为五级，每满一年发给1.4个月。
根据相关法律规定，一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残，被鉴定为5级、6级伤残，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，或鉴定为7-10级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。一次性就业补助金的计算根据各地政策的不同，计算方法也是不同的。
相关专题
网友热门关注
