工伤行政复议的步骤-法师兄

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-09-24 回复

专业分析：

工伤中的行政复议，是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服，用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服，协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议，工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。

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行政复议的步骤有哪些

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1，复议申请； 2，复议受理； 3，行政复议； 4，执行。

申请行政复议的步骤是什么

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申请行政复议的步骤如下： 1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。通俗说，就是执法机关已经向你送达具有决定性的法律文书，如：处罚决定书、强制措施通知书等。如果遇到不依法执法的机关，切记留存执法机关实施具体行政行为的证据； 2、申请行政复议的期限是60日内，在提出复议前应确认在合法期限内。如超过60日，应说明为何超期，是否仍在合理期限内； 3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份； 4、搜集复议所需材料，包括：个人身份证复印件、营业执照复印件、法人身份证复印件、相关证据材料。部分人认为行政复议、诉讼举证责任应该倒置，企业无需提供证据，这是错误观念。有力的证据可以帮你更快更好的解决行政纠纷； 5、到法定复议机关提交复议申请和相关材料，当面提交或邮寄均可。复议机关会在5日给予答复是否受理。受理会有受理通知书，不受理则有不予受理通知书。

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