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女职工怎样规定退休年龄

2023-08-01 13:49:43
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海南在线咨询顾问团

2023-08-01 回复

专业分析:

我们都知道,一般来说女职工定为55周岁退休,而且我国法律明确规定,职工可根据自身情况,选择退休年龄,在保证最低退休年龄的情况下,鼓励职工多缴多得.重体力劳动岗位者可以实行最低退休年龄。我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

关于女职工退休年龄的规定有如下: 1、女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

女职工退休年龄的规定为女职工50岁,女干部55岁。但是从事地下、高海拔、高温,特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的女性,年满45岁后就可以退休。因病致残或非因工致残,经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的女性,45周岁后就可以退休。

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