1、你作为派遣方派遣的员工，一般来说应当服从单位派遣，除非你们合同中有约定限定了派遣方向。 2、派遣单位，派遣你到其他单位，你拒绝，这应当是违反了合同的行为，如果是，那么派遣方解除和你的合同，属正当行为。同时，你不请假去看病，这也违反了单位管理规定吧。 3、前2点，建立在一个基础上，即你们合同中派遣方有调整派遣方向的权利。但这一点你未说明，故依据一般惯常做法做出上述回答。 4、建议以后咨询问题，将情况叙述完整清晰，从而获得高效的回答。最重要的是，这样可以避免受到错误回答的误导。
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可以，定点医院使用医保卡 (1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，个人不需要先支付再报销，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。 (2)住院报销的时候，有起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%)，也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，大概80%，详细的可以去当地劳动保障网上了解。
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