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公司以违法理由提出解约,是否得到赔偿

2019-04-26 20:11:32
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江苏在线咨询顾问团

2019-04-26 回复

专业分析:

你好! 单位涉嫌违法解除,可以要求经济补偿金的双倍赔偿金,每工作满一年又一个月工资的经济补偿金。

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针对公司以违法理由提出解约,是否得到赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不需要。 公司变更法定代表人,不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下,公司不需要对劳动者给予赔偿。

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