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一个企业要罚款多少才属于违法

2023-12-07 13:31:24
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天津在线咨询顾问团

2023-12-07 回复

专业分析:

用人单位无权对劳动者进行罚款,无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下,用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%,并且不得低于当地最低工资标准。 用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为,属于克扣工资行为,劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。

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北京市京师律师事务所

公司罚款可以投诉,但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。

胡素卫律师

广东国晖(北京)律师事务所

法律没有明确规定公司罚款多少才属于违法。目前的法律没有明确规定公司的罚款权,只有规定员工应当遵守公司的规章制度,没有明确规定公司对员工的罚款,只要公司规章制度里面有规定,违反的,应当按照规章制度进行罚款,但要注意罚款之后,工资不得低于当地的最低工资。

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