根据申请办理留职停薪。 根据协议约定是否继续缴纳社会保险。依据参照劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》规定。 国营企业的固定职工“停薪留职”的，劳动人事部、国家经济委员会在1983年6月11日已有明确规定，即《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》。 其他企业无明确规定，但应可参照国企。
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不能。原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。
退休基本养老金计算办法如下：基本养老金础养老金个人账户养老金： 1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%； 2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金人账户储存余额/计发月数。
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