认定流程： 一、委托代理合同签订前 （一）、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容： 1.受伤职工身份情况； 2.用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）； 3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险； 4.工作岗位及相关职责； 5.工资报酬及培训情况； 6.劳动保护及相关防护措施； 7.发生工伤事故的时间、地点、原因、受伤部位； 8.治疗过程，住院时间、医疗费支付情况，受伤后用人单位态度及意见； 9.受伤职工家庭成员及大致情况； 10.受伤职工本人的要求及期望。 （二）、核对相关病历、医院证明是否医疗终结，是否存在过医疗情形。 （三）、到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）： 1.用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话； 2.单位开办时间事工程的开工时间、竣工时间（应与受伤职工的第一次上班及受伤时间相吻合）； 3.工程发包单位诉讼，便于以后财产保全时暂扣工程款； 4.与目击证人（工友）取得联系，并留下联系方式，以便作调查笔录； 5.发生以下情形做相应的证据保全工作： （1）用工单λ或工程施工项目负责人明确表态不承认受伤职工是其职工或不在用人单λ或工程施工地点受伤的; （2）用人单λ或工程施工负责人有殴打、恐吓、驱逐受伤职工情形的。 （四）仔细核对，确定是否向劳动监察部门或其它部门进行控诉或要求其主持调解。 （五）其它，如核对受伤事故发生之日起是否超过一年，如超出一年，则工伤认定超时效，劳动部门不会受理工伤认定。
针对请问我是2010年12月30号受的伤，工伤认定书下来了。我想问一下什么时候做鉴定去。有时间限制吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定下来，只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
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