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员工私自开车撞死人怎么处理

2022-11-04 18:02:46
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江西在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

1、可以对员工的身份进行调查。 2、公司主张员工私自借用,应提供足够的反驳证据。 3、死亡赔偿金按照5年计算,大概35万,精神损害抚慰金5万,丧葬费1万7,医疗费以实际发生为准。 4、起诉车主、驾驶员、公司、保险公司。

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违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

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1、驾驶员需要立即停车进行报案,当事人应及时将事故发生的时间、地点、肇事车辆及伤亡情况,打电话(交通事故报警电话:122)或委托过往车辆、行人向附近的公安机关或执勤民警报案。 2、对伤者进行抢救,可向附近的医疗单位、急救中心求救(医疗急救求助电话:120)。 3、保护现场。 4、如果死亡的话就需要双方协商到交通队结案并开具事故证明,同时递交相关的材料到保险公司,最后就可以领取赔偿款。

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