不属于工伤情形的情形有哪些-法师兄

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广东在线咨询顾问团

2022-07-03 回复

专业分析：

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工在上下班途中或在工作中因交通事故受到伤害的，如有下列情形之一的，不得认定为工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。如果在上下班的过程中发生了交通事故，同时构成工伤，根据我国相关法律规定，受害者是既可以获得交通事故的侵权赔偿，也可以获得工伤赔偿的，获得赔偿比普通交通事故赔偿要更多。但是必须符合《工伤保险条例》对于工伤认定的规定，否则，就只能按单纯的交通事故获得赔偿。

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工伤哪些情形属于工伤，哪些情形不属于工伤

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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以下情形属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。以下情形不属于工伤： (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

不属于工伤的情形有哪些