抚养教育子女是父母应尽的义务。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。但除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。
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在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定： （1）子女的实际需要。 （2）父母双方的负担能力。 （3）当地的实际生活水平。 具体可以按以下标准支付： （1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 （2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 （3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
夫妻离婚后，一方抚养子女的，另一方应当负担抚养费，抚养费具体包括为子女生活费、教育费、医疗费等。抚养费负担多少和期限长短，由双方协议；协议不成时，由法院判决，一般按照收入标准的２０％到３０％来确定抚养费数额，但最高不得超过５０％。抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。具体来说，应着重调查以下三个内容：一是被抚养子女的人数及子女的实际情况，如果负担两个以上子女抚养费的，比例可适当高于２０％到３０％，但最高一般不得超过５０％。二是抚养人的具体收入情况，对于无固定收入的，须查明抚养人当年总收入或是抚养人所从事的相同行业平均收入情况。三是特殊情况。如一次性给付全部抚养费的，需要对抚养人是否具备一次性给付的条件进行审查等等。
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