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产假工资是社保发放的吗?

2022-09-01 08:56:14
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台湾在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.

张神兵律师

广东律参律师事务所

小产假社保发的不是工资,而是生育津贴。女职工参加生育保险的,生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

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