我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司不退不补交的社保合法吗

2022-06-05 21:04:01
推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-06-05 回复

专业分析:

实际中,由于劳动者在单位上班多年,一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。等到劳动者离职时,要求支付双倍工资加上补偿社保的话,就是很大一笔数目,因此,就有单位会以员工离职后社保不归他们管,而拒绝补缴社保。这当然是违规的,劳动者们千万要认清这一点,但对其有纠纷,可以及时去申请劳动仲裁等劳动部门介入的方式解决,要都没法解决的,建议就是及时向法院起诉,因为涉及的数额较大,还建议有需要的可以找个律师进行处理。

展开更多

针对公司不退不补交的社保合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张来律师

天津东方律师事务所

不交社保的公司是违法的。根据最新的《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

违法。根据我国《劳动法》的规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询