针对工厂申请到仲裁书以后怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果工厂裁员后未依法支付经济补偿,劳动者可以在1年的时效期间内向劳动仲裁委提交书面的仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者与用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源等信息。
工伤仲裁申请书格式应当写明:1、申请人、被申请方的基本信息;2、写明申请进行仲裁的劳动争议;3、写明具体的事实与发展,包括双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件等;4、结束语与呈文对象;5、申请日期。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询