第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
针对老人工伤出院后医生没给出社保卡里的资金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般不可以。 一、社保卡是不可以提现，除非你有存钱进去； 二、现在的社保卡也可以做为银行卡使用了，当然能提现的只能存入的钱，不是社保缴费的钱。 三、社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来，具体如下： 1、出国定居国籍变动的人。 2、在职死亡的人，其法定继承人可以继承个人养老金余额。 3、重复缴费，如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时，退付的是灵活就业人员缴费部分； 4、若银行代扣缴费与企业缴费重复，退付重复期的企业缴费部分； 5、如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复，退付重复期的灵活就业人员缴费部分。
医生要求出院，是符合出院的医疗指针，工伤职工应当出院，出院之后需要继续休养的，医生会出具休养证明。工伤不可以过度医疗，当出院不出院的，停止支付工伤保险待遇，费用自理。
相关专题
网友热门关注
