1您咨询的是社保纠纷问题。2您已经辞职了如果你是上个月辞职这个月公司仍然给你缴纳了社保。因为你并没有过错是因为公司自己的原因给你缴纳了社保所以即使要求你赔偿那么你最多应该支付你自己应该缴纳的部分。3对于公司应该缴纳的部分你不用赔偿因为你不存在任何的过错。4出现纠纷你们可以协商解决协商不成申请劳动仲裁。
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员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
经参加职工基本养老保险并已建立了个人账户，因企业改制或其他原因曾经中断缴费的人员可以补缴中断期间的养老保险费（政策限制缴费的人员除外）。补缴的年限与补缴前后的缴费年限合并计算缴费年限；补缴时在个体经济组织从业或在城镇从事自由职业的人员，补缴比例为补缴时企业和职工缴费比例之和；补缴时在企业就业的人员。补缴养老保险费的基数，按不低于补缴时上年全市职工月平均工资确定，补缴比例参照补缴时个体工商户的缴费比例执行
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