关于工伤的标准认定-法师兄

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香港在线咨询顾问团

2022-08-18 回复

专业分析：

参见《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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关于工伤认定标准

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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1.在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。2.在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的应该认定成工伤。3.职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：（1）必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; （2）必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; （3）必须是本人没有责任或者不是主要责任; （4）必须是因机动车而引起的道路交通事故。

关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定