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2022-04-26 回复
一般只是给您缴纳一个意外险，没有社保。 广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例 第二十九条实习协议确定的投保人，应当及时为学生办理意外伤害保险等相关保险。第四十一条见习人员可以在见习基地所在地参加城镇居民基本医疗保险，个人缴费标准和政府补助标准按照当地学生参加城镇居民基本医疗保险相应标准执行，并享受相应待遇。 见习单位应当为见习人员购买人身伤害意外保险。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
孟金龙律师
实习期间有工资，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
章法律师
广东律参律师事务所
如果实习生还没有毕业的，实习生与公司的关系不是劳动关系，公司可以不为实习生购买保险，如果实习生毕业了，公司应该为实习生购买保险。试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务，只要在劳动合同成立期间，就必须缴纳。
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