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在劳动争议中,如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,当事人可以直接向仲裁庭申请先予执行。而仲裁庭可以依法裁决先予执行,并移送给人民法院执行。
劳动争议申请仲裁的时效期限一般有一年的时间。依据我国《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,且具体期限为一年。
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