７、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 ８、抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 ９、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 １０、父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 １１、抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
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离婚后，子女抚养费的给付方式及数额由双方协商确定，可以按月或者定期给付，有条件的，还可以一次性给付。 对于支付数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
给子女支付抚养费的方式： 1.一次性给付：指按月或者按年应付的抚育费数额乘以抚养子女的期限，一次性给付完毕； 2.定期给付：有固定收入，或无固定收入但每月都有收入的，应按月给付； 3.以物折抵：适用于没有经济收入的一方和下落不明的一方。
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