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工伤保险停缴后如何处理

2022-08-18 11:21:19
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山东在线咨询顾问团

2022-08-18 回复

专业分析:

职工发生工伤时,用人单位依照《条例》和《实施办法》规定为其参加了工伤保险,但其后违反规定停缴或者欠缴工伤保险费的,停缴、欠缴期间发生的工伤医疗费用、工伤康复费用、安装和配置残疾辅助器具费用、住院伙食补助、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用,以及解除或终止劳动关系时发给的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付;伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金丧葬补助金、一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。

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广东律参律师事务所

缴纳工伤保险后发生工伤,应当先及时前往医院治疗。在治疗期间,员工所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

劳动者在缴纳工伤保险后发生工伤的,应当由用人单位将其送往定点的医院接受治疗,为其申请工伤认定,和为其向社保经办机构索赔。对于符合报销范围内的医疗费、住院伙食补助费等,都可以依法由工伤保险基金支付。

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